Gezondheidsklachten bij langdurig verzuim zijn vaak complex. Dit vraagt om een specialist op het gebied van arbeid en gezondheid, de arbeids- of bedrijfsfysiotherapeut. Deze professionals zijn in staat de complexiteit te doorgronden op basis van uitgebreid onderzoek. Wanneer de oorzaak van uitval werkgerelateerd is, wordt er gekeken naar wat er nodig is om weer te kunnen beginnen met werken.
Met andere woorden: hoe is het gesteld met de belastbaarheid en wat is de belasting van het werk? Zodra het één en ander is vastgesteld kunnen er gerichte interventies worden ingezet. Met als resultaat: verbeteren van de inzetbaarheid en snelle terugkeer naar het werk.
BAG biedt effectieve interventies bij langdurig verzuim.
Hoe pakken wij dit aan?
Wanneer er bij een werknemer sprake is van langdurige, meervoudige fysieke klachten en als gevolg hiervan (langdurig) verzuim dreigt of ontstaat, kan de arbo intake uitgebreid worden ingezet. Hiermee wordt de situatie in kaart gebracht en bepaald welke interventies nodig zijn voor herstel en terugkeer naar het werk.
Arbo intake uitgebreid
De arbo intake uitgebreid is een fysiek arbeidsbelastbaarheid onderzoek (multifactorieel gericht), dat bestaat uit een anamnese, een fysiotherapeutisch onderzoek in relatie tot arbeidsbelasting en arbeidsomstandigheden, en vragenlijsten die verschillende aspecten van de duurzame inzetbaarheid van de werknemer in kaart brengen.
Het resultaat is een helder overzicht en concreet advies over de huidige inzetbaarheid, balans belasting-belastbaarheid en de mogelijke vervolgacties om de belastbaarheid en inzetbaarheid te verhogen. Eén van de onderstaande interventies kunnen vervolgens worden ingezet.
Re-integratie training fysiek / gedragsmatig
Deze trainingen zijn geschikt voor werknemers die door (regelmatig terugkerende) klachten of bestaande klachten aan het houdings- en bewegingsapparaat in hun functioneren beperkt worden en daardoor verzuimen. Te denken valt hierbij aan rug-, nek/schouder/arm-, of heup/knieklachten. Ook voor werknemers met algemeen verminderde belastbaarheid (zowel fysiek als mentaal) als gevolg van een doorgemaakte ziekte.
De re-integratie training fysiek en gedragsmatig zijn beiden programma’s van 3 maanden gericht op het verhogen de van de fysieke weerbaarheid en arbeidsbelastbaarheid. Bij de gedragsmatige variant is er ook aandacht voor graded activity, beweeg- en pijneducatie.
Het resultaat van deelname is: terugkeer naar eigen werk en/of potentiële uitval in de toekomst verkleinen: duurzame inzetbaarheid.
Beide programma’s bestaan uit trainingen in een oefenzaal, waarbij er cardio- kracht- en coördinatie oefeningen worden uitgevoerd. Daarnaast worden er enkele individuele sessies gepland waarin educatie plaatsvindt en doelen worden geëvalueerd.
Module counselling
Aanvullend op bovenstaande trainingen kan de module counselling worden ingezet. De module bestaat uit 6 sessies lichaamswerk en/of gesprekken met als doel het (her) vinden van een duurzame gezonde balans tussen belasting en belastbaarheid en hoe men hier met eigen gedrag meer regie op kan voeren.
Onder begeleiding van een ervaren counselor staan de volgende thema’s centraal: het leren stellen van eigen grenzen en het (opnieuw) vinden van een gezonde balans, het anders leren omgaan met spanningen en werkdruk, het eerder signaleren ervan. Deze module bestaat uit lichaamswerk (balans, spanning en ontspanning) en gesprekstechnieken (spiegelen en reflectie).
De voortgang van ingezette interventies wordt beschreven in een rapportage aan het eind van het traject en -afhankelijk van de duur van het traject- ook tussentijds. De lijnen met de bedrijfsarts en werkgever zijn kort.
Bovenstaande interventies worden uitgevoerd door een arbeids- of bedrijfsfysiotherapeut uit ons netwerk. Met uitzondering van de module counselling. Deze wordt door een geregistreerd psychosomatische fysiotherapeut uitgevoerd.
Voor meer informatie over de arbeidszorg die wij leveren kunt u contact met ons opnemen.