Een succesvol beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid vereist een heldere visie, een bij de organisatie passende strategie en motiverende doelstellingen. Ook de verantwoordelijkheid van alle betrokkenen dient duidelijk (en vooraf!) te worden vastgelegd. Er is een rol voor zowel de werkgever als werknemer weggelegd. Een werkgever faciliteert en stimuleert. Een werknemer heeft de verantwoordelijkheid gebruik te maken van de geboden mogelijkheden om de inzetbaarheid op peil te houden. En eigen regie te pakken hierin. Om draagvlak binnen de organisatie te creëren is structurele communicatie over beleid, plannen en resultaten cruciaal.
Alleen als aan bovengenoemde voorwaarden is voldaan zal het investeren in duurzame inzetbaarheid een concrete bijdrage kunnen leveren aan zowel de ambities van het bedrijf als die van de individuele medewerkers. Het doel is hierbij om een omslag in denken te laten plaatsvinden: van denken in reductie van verzuim naar denken in reductie van arbeidskapitaal verspilling. BAG kan jouw bedrijf gedurende dit uitdagende traject concreet begeleiden en adviseren. We doen dit op basis van best practices. Wij maken gebruik van inzichten, methoden en tools die in samenwerking met Nationaal Platform Duurzame inzetbaarheid en TNO zijn ontwikkeld, op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten.
Bijvoorbeeld op basis van de uitkomsten en de analyse van een vlootschouw en de inzet van een KOBA-DI tool kunnen beleidsdoelstellingen worden bepaald; als logische afgeleide van organisatiebrede doelen. Vervolgens kan worden bepaald welke doelstellingen meetbaar en inzichtelijk worden gemaakt en hoe en wanneer deze worden geëvalueerd. Daarnaast kunnen verantwoordelijkheden worden vastgelegd, rollen benoemd en een voorlopige planning en communicatie-opzet worden gemaakt.
Uiteindelijk zal het investeren hierin een bijdrage leveren aan de ambities van het bedrijf én die van de individuele medewerkers. Onze ervaren adviseurs duurzame inzetbaarheid kunnen jouw bedrijf hierin ondersteunen.
Wordt je enthousiast en wil je ondersteuning bij het beleid en advies op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid in jouw bedrijf? Neem dan gerust contact met ons op.