De Corona pandemie brengt veel onzekerheid met zich mee.
Ook het bedrijfsleven is hard getroffen en op zoek naar nieuw houvast. Naar antwoorden op vragen als: wanneer is de lock-down voorbij, hoe lang duren de naweeën, wat is de kans op herhaling? Niemand die het weet.
In het nieuwe normaal zal je om moeten leren gaan met deze aanhoudende onzekerheid, je voorbereiden op omstandigheden die jij en ik nog niet eerder hebben meegemaakt. Dat vereist flexibiliteit; het vermogen om snel te kunnen reageren. Gezonde organisaties zijn daartoe uiteraard beter in staat dan minder gezonde. En dat gaat verder dan alleen financiële gezondheid. Het gaat ook om vitaliteit, de gezondheid van jouw medewerkers. Dit bepaalt mede de stootkracht en dus de levensvatbaarheid van je organisatie.
Meer dan ooit is het juist nu tijd om de vitaliteit van jouw medewerkers tot een strategisch speerpunt te maken. Eén dag uitval van een collega kost je namelijk gemiddeld €350,-!
Dat kan snel oplopen en bovendien je resultaat dubbel nadelig beïnvloeden. Kosten om vervanging te regelen, ziektekostenverzekering, verlaagde of tijdelijk uitgevallen productie of verhoogde werkdruk bij de collega’s. Andersom geredeneerd: gezonde medewerkers hebben aantoonbaar meer werkplezier, blijven langer en zijn productiever. Ook dit beïnvloedt je resultaat, positief.
Investeren in vitaliteit loont dus. Daarbij ligt er een taak voor de organisatie om een fijne, vitale bedrijfscultuur te creëren en om gezonde activiteiten te faciliteren. Medewerkers dienen op hun beurt de regie te nemen ten aanzien van de eigen vitaliteit en inzetbaarheid.
BAG kan jouw organisatie helpen om hier samen de eerste stappen in te zetten. Dat kan al klein beginnen met bijvoorbeeld een uiterst concrete scan en plan. Onze aanpak is erop gericht om jou en je medewerkers in de praktijk te laten ervaren dat iedereen baat heeft bij vitaliteit. Win-win.
Ben je nieuwsgierig naar het rendement van vitaliteit voor jouw organisatie? Maak dan een afspraak met één van onze adviseurs om verder te praten over de (laagdrempelige) mogelijkheden die er zijn om jouw organisatie gezonder te maken in onzekere tijden: vitaal is het nieuwe normaal!
Speciaal voor deze onzekere tijden hebben we ons aanbod aangepast. In juli, augustus én september krijg je inzicht in waar de vitaliteit van jouw organisatie nog verder verbeterd kan worden met een stevige korting op de scan en plan. Neem contact op voor meer informatie.